Le géant européen est en manque de personnel soignant, de techniciens, de profils liés à la logistique mais aussi d'universitaires. Pour des raisons démographiques, le nombre de travailleurs est attendu en baisse de près de 150.000 personnes cette année outre-Rhin, et cela va s'accentuer dans les prochaines années. En réponse, l'Allemagne doit former des personnes peu qualifiées et des demandeurs d'emploi, permettre aux femmes qui travaillent à temps partiel et qui souhaiteraient travailler davantage de le faire et accueillir davantage de main-d'œuvre issue de l'immigration. Un problème auquel le prochain gouvernement allemand devra s'attaquer, selon Detlef Scheele.
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